Impressum

Angaben gemäß § 5 Digitale-Dienste-Gesetz (DDG)

Diensteanbieter

Stefan Tirziu (Inhaber)
Top-Service-Team
Möllner Landstraße 13
21509 Glinde
Deutschland

Kontakt

Telefon: +49 155 65372455
E-Mail: info@tst-jobs.com

Rechtsform und Registereintrag

Top-Service-Team ist ein Einzelunternehmen und ist nicht im Handelsregister eingetragen.

Umsatzsteuer-ID und Wirtschafts-Identifikationsnummer

Eine Umsatzsteuer-Identifikationsnummer wurde bisher nicht vergeben. Eine Wirtschafts-Identifikationsnummer wurde bisher nicht vergeben.

Sobald die Nummern vom Bundeszentralamt für Steuern bzw. der zuständigen Stelle zugeteilt werden, werden diese hier ergänzt.

Zuständige Aufsichtsbehörde

Für Tätigkeiten im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit, Eventpersonal) ist folgende Aufsichtsbehörde zuständig:

Bundesagentur für Arbeit
Regionaldirektion Nord
Team Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Agentur für Arbeit Kiel
Projensdorfer Straße 82
24106 Kiel
Deutschland

Telefon: +49 (431) 709-1010
Fax: +49 (431) 709-1011
E-Mail: KIEL.091-ANUE@arbeitsagentur.de

Hinweis: Eine erforderliche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gemäß § 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) wird bei Erteilung hier dokumentiert.

Hinweise zur Streitschlichtung

Die Europäische Kommission stellt keine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) mehr zur Verfügung (eingestellt zum 20. Juli 2025).

Wir sind nicht bereit und nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Sollten Differenzen zwischen uns und einem Kunden entstehen, werden diese nach deutschem Recht beigelegt.

Haftungsausschluss

Haftung für Inhalte

Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs. 1 Digitale-Dienste-Gesetz (DDG) für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich.

Nach §§ 8 bis 10 DDG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt.

Eine Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.

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Urheberrecht

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